新闻动态   News
搜索   Search
你的位置:主页 > 企业招聘 >

转型企业“唱主角” 中高级人才需求旺…春季大型招聘会首日火爆

2019-02-19 14:55      点击:

  2月13日,河南省2019年春季大型公益招聘活动在河南人才市场正式启动。首日参会用人单位总数170家,提供就业岗位9860余个,入场求职者共计6500余人,2680人达成初步就职意向。

  据了解,本次招聘活动由省人力资源和社会保障厅主办、省人才交流中心承办。与去年春季招聘首日相比,今年的岗位数量增长14.65%,理工类专业岗位数量增幅明显,化工、电子、电气、材料、计算机编程等与产业转型密切相关的岗位需求较多。

  此次招聘会上,机械制造、能源化工、医疗器械、农林牧渔、教育培训等行业用人单位提供岗位数量较多,占岗位需求总数的69.52%,知名企业、最好的FMEA实例。,上市公司、规模以上企业占当天参会单位总数的31.76%。化工、材料、机械、电气自动化、数据库开发等技术岗位需求较大。

  上午9时,在人才市场三楼,河南能源化工集团的招聘展位前吸引了不少求职者驻足咨询。ag88环亚案例分析:基于电商促销活,据了解,该集团今年欲招聘49名硕士、1270名本科生,全面发力能源、化工、现代物贸、智能制造和合金新材料等多个产业。该集团招聘团队负责人告诉记者,经历了国企改革攻坚战,河南能源化工集团实现了转型升级发展,需要大量与之相适应的高水平人才补充进来。

  我省的“隐形冠军”企业焦作科瑞森重装股份公司希望通过本次招聘会,招到20名优秀人才充实到公司在印度尼西亚新开设的矿山项目部。该公司人力资源总监张爱荣告诉记者,公司搭上了“一带一路”倡议的快车,当前出口业务占到总业务量的半壁江山。“我们主要服务‘一带一路’沿线国家的基础设施建设,需要有项目经理、技术人员、财务人员常驻国外。”

  据了解,当天到场的制造业企业还有瑞贝卡、中原石化、中国一拖、富士康、汉威科技、郑州钻石精密制造、风神轮胎等,均表现出对中高端人才的旺盛需求。据省人才交流服务中心相关负责人卢宇介绍,转型升级后的制造业企业成为本次招聘会当日当仁不让的“主角”,从“劳动密集型”走向“技术密集型”,制造业企业对人才需求的层次明显高于往年,“高技能时代”的人才短缺成为企业亟待解决的最大问题。

  毕业于贵州大学机械工程专业的小李告诉记者,薪资待遇低是最大的障碍。毕业于郑州大学材料工程学院的小程有同样的想法:“月薪5000元确实没有什么吸引力。”

  在卢宇看来,随着企业转型升级加速,用工市场中的结构性矛盾将长期存在。企业在用人时要改变传统的用工习惯。“企业不能只看成本,还要看效率。”同时他也建议,求职者不能只看当前的薪水,还要看区域前景、行业前景以及晋升机会。“会场中的不少企业虽然是省内企业,但综合实力位居全国前列,对专业技术人才的职业发展更有益处。”卢宇说,“近两年,诸多国家战略在中原落地,我省对优质人才给出了诸多‘优惠政策’,未来发展空间巨大。”